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Bewegung ist Begegnung: Fünf Jahre Fitness-Station 50+

Wenn zwei Frauen mit dem Motorrad in die Kirche fahren … Das ist nicht der Anfang eines neuen Blondinenwitzes, sondern Realität in Gerlingen beim Seefest des FC Gehenbühl. Dass Bewegung Begegnung ist, erklären Lui Baumann als Motorradfahrerin und Pfarrerin Kaltenbach-Dorfi als Joggerin anhand von Beispielen aus Hobby und Sport. (Foto Motorrad). Zum Thema des ökumenischen Gottesdiensts im Freien passte das Jubiläum der Fitness-Station 50+, auf die Pfarrerin Kaltenbach-Dorfi in der Predigt hinwies. Auch diese sei seit 5 Jahren ein Ort, an dem sich Menschen beim Sport begegnen.

Für manchen Besucher des Gottesdienstes war der Besuch der Fitness-Station ein „Vergleichstest“: War ich vor 5 Jahren fitter? Habe ich Beweglichkeit oder Kraft eingebüßt? Edit Pfisterer (Foto Portrait) ist eine der Anleiterinnen, die viel ihrer Freizeit an der Fitness-Station verbringt, um Gruppen und Einzelpersonen anzuleiten.

Die Vorsitzende Gertrud Müller lobt das bürgerschaftliche Engagement der Gerlinger: Viele Fördermitglieder ermöglichen solche Projekte zur Gesundheitsförderung. Denn, so die Logik des Vereins, wer gesund ist, braucht die Sozialstation nicht. Dann hat diese mehr Zeit, sich um wenige schwerkranke Menschen zu kümmern.

Aktivida

Am Dienstag den 29. Januar 2013 wurde das gemeinsame Projekt der Sozialstationen Leonberg, Gerlingen und Weilimdorf und des Therapie-/ Gesundheits- und Fitness-Zentrums Aktivida eingeleitet. Das Ziel des Projektes ist die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter der Sozialstationen. Der Geschäftsführer Reinhard Ernst stattete in Begleitung von einigen Mitarbeitern den ersten Besuch bei Aktivida ab.

Gemeinsam mit der Inhaberin Judith Krauss machten sie einen Rundgang durch die zahlreichen Stationen des Aktivida-Zentrums und ließen sich über das vielfälltige Angebot informieren. Der Arbeitgeber fördert dieses Projekt, indem er bis zu 90 % der Kursgebühren übernimmt. Das Jahresprogramm umfasst einen umfangreichen Gesundheits- und Fitnesscheck mit anschließender Einzelberatung und Ausarbeitung einer persönlichen Zielsetzung jedes Teilnehmers, wird nach 6 Monaten erneut geprüft und dient so der Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.